更新招聘策略 提升招聘技巧

　　图为：新经济形势下的企业招聘技巧培训现场

　　在人力资源管理方面有着丰富经验的刘炳坤老师，通过对国际、国内人力资源发展趋势的深入分析，提出了六点建议，即熟悉企业的“业务”运作模式、具备职业的敏锐洞察力、站在企业老板的高度考虑问题、结合本企业的实际量体裁衣、学会“口是心非”、要有一定的“政治”嗅觉。

　　对现代企业员工招聘策略的解析是本次培训的重点，刘炳坤着重分析了58同城、智联招聘等网站各自的招聘特点和特色，让大家知道如何选择适合自己的招聘网站、怎样提高网络招聘率，在招不同岗位的员工时，应该选择什么样的招聘渠道。整场培训使学员们在实用招聘技巧方面获益匪浅。

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