关于举办企业HR劳动关系风险防控系列培训的通知

发布时间：2021-07-05 浏览次数：

各中小微企业：

近年来，我国劳动法律法规相继出台，对依法用工的要求越来越高。同时，广大劳动者的维权意识也在不断增强。在实际用工管理过程中，很多HR从业者因对法律法规理解把握不准，在实际运用中存在着诸多理解误区，给企业造成了一定的劳动风险。

为了帮助企业识别潜在的各种用工风险，提前预测、全面掌握企业面临的劳动风险，在具体操作环节中识别风险并采取针对性的措施规避风险，从而降低企业用工成本。同时，帮助企业人力资源部门了解劳动法概念，合理合规运用劳动法律法规，构建和谐劳动关系，促进社会稳定和经济发展。我中心联合西安曲江新区人才交流中心共同举办企业HR劳动关系风险防控系列培训，现将具体事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：西安市中小企业服务中心

西安科技大市场

西安曲江新区人才交流中心

西咸新区西部云谷创新创业发展中心

西安电子科技大学科技园

承办单位：西安华鼎项目管理咨询有限责任公司

陕西议和网企业服务有限公司

上海段和段（西安）律师事务所

陕西瑞拓律师事务所

陕西浩公律师事务所

二、培训安排

1．企业HR劳动关系风险防控系列培训开班时间拟定于2021年7月中下旬，为期3个月，每周安排2场培训，总计开展24场培训，以构建企业和谐劳动关系、帮助企业HR提升人力资源整体工作效率为目标，每场培训至少涉及一个企业人力资源劳动关系风险点。

2．时间及课程安排如下，具体课程时间以实际通知为准：

3．地址：根据报名人数及企业所在区域确定并将于每节课程开课之前另行通知。

三、师资团队

部分师资展示（排名不分先后）：

李天国，人力资源和社会保障部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员，中国劳动学会劳动人事争议专业委员会秘书长，中国劳动法研究会副秘书长，国家协调劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究委员会专家。

郑尚元，清华大学法学院教授，博士生导师，中国社会法学研究会副会长，中国法学会海峡两岸关系法学研究会理事，人力资源与社会保障部专家咨询委员会委员，中华全国总工会劳动关系研究中心专家委员会专家。

李仁涓，议和网首席风控官，福州市劳动争议基层调解委员会主任，福州高新区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，福建省青年创业促进会创业导师，福建省海峡民生文化发展研究中心副理事长。

黄明贵，议和网风控官，福建韦达律师事务所主任，CWMA国际财富认证管理师，福建省人力资源协会理事会员，福州电视台移动频道“法律讲堂”特邀专家，福州市议和网公益律师团首席专家，福州市青年创业促进会劳动争议调解委员会调解员。

杨夏东，议和网风控官，北京天驰君泰（福州）律师事务所律师国家劳动关系协调师，福州市国有企业法律顾问智库成员律师。

叶机洪，议和网风控官，福州君立律师事务所律师，福建省律师协会公司法专业委员会委员，福州仲裁委员会仲裁员，福州市鼓楼区政协委员，首届福建省优秀社会公益（青年）律师，2014—2015年度福建省优秀律师，2015年度省直优秀律师。

富磊，陕西省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，西安市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，上海段和段（西安）律师事务所资深律师、高级合伙人。主要从事知识产权、劳动案件代理及相关法律服务，在著作权、专利权、商标权、商业秘密劳动等领域尤为擅长，对各类疑难案件的处理及项目运营具有较为丰富的经验。

邢利平，上海段和段（西安）律师事务所高级合伙人，陕西省中小企业协会专家顾问，西安市中小企业服务中心法律顾问，陕西广播电视台“说法时间”特邀嘉宾。擅长企业法律风险防范、公司股权管理、劳动关系争议等，代理过企业劳动人事争议类案件近百件，对企业人力资源风险管理有丰富的实战经验。

廖锐，西安市浐灞、曲江、航天劳动人事争议仲裁庭兼职仲裁员，陕西瑞拓律师事务所高级合伙人。曾在人力资源和社会保障部门工作十余年，在担任监察仲裁科课长和劳动人事争议仲裁院院长期间，处理各类劳动人事争议案件近4000余件，劳动监察行政处罚案件600余件，熟悉劳动法律法规政策具有丰富的劳动人事法律实务经验。擅长合同纠纷、房地产、股权转让、知识产权、人力资源、社保财税、人力成本精算、以及公司法律纠纷等相关诉讼和非诉讼服务，精通企业构建劳动争议风险防范解决机制和企业人力成本控制体系。

潘听雨，陕西瑞拓律师事务所执业律师，擅长民商事诉讼及调解、劳动仲裁以及公司非诉法律事务等。从业以来担任过建筑工程公司、房地产公司、物业公司、物流公司等多家公司企业的常年法律顾问，办理过大量经济纠纷、人身损害纠纷劳动争议纠纷、工伤、婚姻家事等各类案件，积累了丰富的诉讼及非诉经验。

刘甜，陕西瑞拓律师事务所执业律师，执业期间办理过各类侵权纠纷、劳动争议案件合同纠纷等近百起，有着较为丰富的诉讼经验和调解经验。曾经担任物业公司、运输公司、物流公司等企业法律顾问，办理了大量的侵权案件、合同纠纷案件及劳动争议纠纷案件等。

陈凯，陕西瑞拓律师事务所专职律师，擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬等劳动争议、企业法律事务（包括规章制度建立合同审等）及继承、婚姻、合同、人损、建设工程施工合同等民事纠纷。曾先后独立或参与办理房屋买卖合同纠纷、房地产合作开发合同纠纷劳动争议纠纷、股权投资纠纷、人身损害赔偿纠纷、建设工程施工合同纠纷等类型案件。

王虹蕴，陕西浩公律师事务所商事业务部主任，西北大学法学院校外实务导师，西安培华学院客座教授，陕西省律师协会法律顾问委员会委员，陕西省律师协会涉外专业委员会委员，擅长争议解决与诉讼、公司综合类业务合同纠纷等领域。从业20年，曾先后成功代理了若干起相关的民商事纠纷案件，涉及标的额达数十亿元，办理了多宗公司设立、改制、股权转让、收购兼并以及投融资等方面的非诉法律事务，获得了良好的社会效果。

曹天慧，陕西浩公律师事务所专职律师，擅长公司治理、并购与上市、债券发行、新三板、投融资等领域，处理过大量非诉讼法律事务。

田静，上海兰迪（西安）律师事务所执业律师，陕西省法学会法律凤险预防与化解研究会涉税法律风险预防与化解研究中心会员。擅长建设工程、劳动纠纷、工伤索赔等领域。

四、报名条件

本次企业HR劳动关系风险防控系列培训报名条件如下：

1、聚焦领域：致力于打造和谐劳动关系的企业

2、首期人数：50人

3、培育对象：各中小微企业高管、HR负责人等，具体要求如下：

（1）企业创始人或联合创始人、股东、董事等；

（2）企业人力资源工作者；

（3）认同和谐劳动关系的重要性，能够保证上课时间。

五、证书获得

1、凡是参加并完成企业HR劳动关系风险防控系列培训课程并通过结业考核者，可获得由“西安市中小企业服务中心”以及“议和劳动人事学院”联合授予的“人力资源法务经理/总监”证书；