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本网讯 12月7日，由西安技术经理人协会主办的首届西安技术经理人创新大赛圆满落下帷幕。本届大赛以“聚力科转人才 促进科技创新”为主题，旨在挖掘和培养优秀的技术经理人，促进科技成果转化和产业升级。大赛启动以来，得到陕西省科技厅、西安市委人才办、西安市科技局及各区县（开发区）、驻市高校、科技服务机构等方面的大力支持。
本届大赛吸引了来自西安各个高校院所，科技企业和机构的近百家技术转移机构和技术经理人代表报名参赛，经过层层选拔，最终共20支团队进入决赛。决赛现场，各参赛代表充分展示了自己和团队在技术转移、成果转化等方面的专业能力和创新思维。经过激烈角逐，大赛最终评选出金梧桐奖2名、金触媒奖2名、银梧桐奖3名、银触媒奖5名，以及最佳组织奖和优秀奖等奖项。
大赛展示了一批技术经理人推动的优秀成果转化案例，例如：西安交大技术转移中心的离子束非晶碳基薄膜项目转化案例让人眼前一亮。项目中涉及的碳基薄膜是一种在微观结构上含有金刚石成分的涂层，构成碳基薄膜的元素为碳。西安交通大学赵玉清团队经过近20年的研究积累，通过离子束调控技术，实现了制备sp3键含量超过85%以上的碳基薄膜，达到了国际先进水平。技术经理人通过主动与赵玉清教授团队对接，帮助团队梳理、打磨项目，在秦创原春种基金的支持下，协助赵教授成立了陕西埃恩束能碳基技术有限公司。技术经理人协助赵教授搭建科创团队，引回在外企从事市场工作的学生赵鑫担任公司CEO，引回在某国企从事部门技术负责人的学生王炎武担任公司CTO；协助项目团队设计股权架构、梳理商业计划书，对接投资机构，累计获取2700万元融资。目前公司正在开发第6代设备，并已建立公司运营和生产场地。
技术经理人作为连接技术与市场的桥梁，在推动创新创业中发挥着重要作用。他们通过对技术的评估、筛选、孵化和推广，加速了科技成果向现实生产力的转化。本届大赛的成功举办，为活跃在技术转移成果转化道路上的众多技术经理人提供了一个展示技能的平台，同时也促进了技术经理人之间的交流与合作。
据了解，西安技术经理人协会成立于2014年，是全国首家专业的技术经理人机构。长期以来，协会在推动我市科技创新，技术转移方面发挥重要作用，成为促进成果转化工作方面的重要生力军。“技术交易市场+技术经理人公司+技术经理人的1+3服务体系”被评为国家全面创新改革百佳案例。协会致力于建立西安地区技术转移人才培养、交流、合作的平台，促进技术转移行业健康有序发展，加速科技成果转化及产业化，推动科技与经济深度融合。先后组织培训 110 余场，1万余人次参加，累计培育技术经理人2755人，在推动技术转移人才培养、推动政产学研金服融合方面取得明显成效。协会将以此次大赛为契机，继续加强技术转移人才队伍的建设，完善技术转移服务体系，提高技术转移转化效率，为西安市的科技创新和经济发展贡献力量。
编辑：朱智超
