激发军民融合内生动力

发布时间:2019-01-10     浏览次数:
为建立统筹推进军民融合标准化工作机制,解决军民融合标准化工作过程中跨军地、跨部门、跨领域问题,提高军民融合标准化意识,1月10日下午,质监高新分局联合高新区军民融合产业发展局面开展的 “军民融合标准化”公益性培训在西安科技大市场展开,现场100余名军民融合相关企业专兼职标准化工作人员参加了培训。

本网讯   为建立统筹推进军民融合标准化工作机制,解决军民融合标准化工作过程中跨军地、跨部门、跨领域问题,提高军民融合标准化意识,1月10日下午,质监高新分局联合高新区军民融合产业发展局面开展的 “军民融合标准化”公益性培训在西安科技大市场展开,现场100余名军民融合相关企业专兼职标准化工作人员参加了培训。

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图为:西安融军通用标准化研究院副院长阳建新做分析

会上,西安融军通用标准化研究院副院长阳建新以《基于案例的标准化认知》为题,针对非专业标准化人员,结合当前标准化工作中存在的问题,采取概念+案例分析的方式,为与会人员解析“标准化是什么、标准化能干什么、标准化怎么做”等标准化知识,提高相关人员对标准化工作的系统性认知水平。

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图为:西安融军通用标准化研究院首席专家程旭辉简述第三次变革

随后,西安融军通用标准化研究院首席专家程旭辉紧扣军民融合标准化这个主题,以军用标准的发展为主线,阐述了军用标准化的发展历程和军用标准的第三次变革,并结合国外军民一体化的做法,理清了当前我国军用标准化的变革思路,同时对地方的军民融合工作、传统军工企业和民营企业提出了一些建议。

此次培训,旨在进一步提高企业军民融合标准化意识,激发融合内生动力,拓展融合的广度和深度,为高新区持续开展军民融合工作打下了坚实的基础。


编辑:视频宣传

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