【人物简介】

　　郎淳刚，上海交通大学学士学位，哈尔滨工业大学硕士学位，西安交通大学博士学位，主要从事组织管理与组织行为研究工作。

【研究方向】

组织管理与组织行为;企业战略管理。

【研究成果】

【科研项目】

　　主持国家自然科学基金课题一项，作为主要参与人参加多项国家与省部级课题。

【论文著作】

　　郎淳刚，席酉民，毕鹏程.群体决策过程中的冲突研究[J].预测，2005，24(5)：1-8.(CSSCI源刊，国家自然基金委管理学部认定的20种权威期刊之一) 　　郎淳刚，席酉民，郭士伊.团队内冲突对团队决策质量和满意度影响的实证研究[J].管理评论，2007，19(7)：10-15.(国家自然基金委管理学部认定的20种权威期刊之一) 　　郎淳刚.基于冲突的群体决策技术[J].统计与决策，2006，(2)：62-64.(CSSCI源刊) 　　郎淳刚，席酉民.基于情境和过程的多样性群体绩效[J].经济管理，2006，(9)：59-65.(CSSCI源刊) 　　郎淳刚，席酉民.团队信任对团队决策过程和结果影响实证研究[J].科学学与科学技术管理，2007，28(8)：170-174. (CSSCI源刊) 　　郎淳刚，曹瑄玮.团队反思对创新项目团队绩效的作用研究[J].科学学与科学技术管理，2007，28(9)：145-148.(CSSCI源刊)