【人物简介】

　　学习经历： 　　2006年10月—2007年4月：香港中文大学商学院，任助理研究员 　　2002年3月—2007年5月：西安交通大学管理学院，获管理学博士学位 　　1999年9月—2002年3月：西安交通大学管理学院，获管理学硕士学位 　　1995年9月—1999年7月：西安建筑科技大学，获工学学士学位 　　工作经历： 　　2011年12月－ 西安交通大学管理学院市场营销系，副教授 　　2007年7月－2011.11月 西安交通大学管理学院市场营销系，讲师 　　授课情况 　　《国际商务》 　　授课对象：MBA、本科生

【研究方向】

组织间合作研发关系管理、创新管理

【研究成果】

　　教学、科研及各种获奖荣誉 　　[1] “转型时期企业自主创新能力提升的研究”，获2011年陕西科学技术奖二等奖。

【科研项目】

　　[1] 2011.1－2013.12 合作研发治理机制的动态变化对企业创新绩效的影响研究；国家自然科学基金项目（项目编号：71002088），负责人； 　　[2] 2010.6－2011.7 组织间合作对提高陕西省制造企业自主创新能力的影响研究；陕西省软科学计划项目（项目编号：2010KRM74），负责人； 　　[3] 2008.7－2009.6 加强陕西省制造业自主创新体系建设研究；陕西省社会科学基金项目（项目编号：08E037），负责人； 　　[4] 2008.7－2009.6 组织间关系治理机制的动态变化对企业绩效的影响；西安交通大学校长基金项目（项目编号：SK0827），负责人； 　　[5] 2012.1－2016.12企业研发网络优化、技术创新能力演进及其相互促动机制的研究；国家自然科学基金重点项目（项目编号：71132006），主要参与人； 　　[6] 2010.1-2012.12 中国国家创新竞争力战略研究；教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目（项目编号：09JZD0030 ），主要参与人。

【论文著作】

　　[1] Wang Longwei, Yeung J, Zhang Min. The impact of trust and contract on innovation performance: The moderating role of environmental uncertainty. International Journal of Production Economics. 2011, 134(1): 114-122. 　　[2] Li Yuan, Wang Longwei*, Liu Yi. Organizational learning, product quality and performance: the moderating effect of social ties in Chinese cross-border outsourcing. International Journal of Production Research, 2011, 49(1): 159-182. 　　[3] Liu Yi, Wang Longwei*, Yuan Changhong, Li Yuan. Information communication, organizational capability and new product development: an empirical study of Chinese firms. Journal of Technology Transfer. DOI 10.1007/s10961-010-9188-1. 　　[4] Li Yuan, Liu Xunfeng, Wang Longwei. How entrepreneurial orientation moderates the effects of knowledge management on innovation. Systems Research and Behavioral Science, 2009, 26(6): 645-660. 　　[5] Shen Hao , Wang Longwei. Toward a framework of innovation management in logistics firms: A systems perspective. Systems Research and Behavioral Science, 2009, 26(2): 297-309. 　　[6] 王龙伟, 任胜钢, 谢恩. 合作研发对企业创新绩效的影响研究—基于治理机制的调节分析. 科学学研究. 2011, 29(5): 785-792. 　　[7] 沈灏, 王龙伟. 战略联盟中知识管理对企业新产品开发影响的实证研究 . 管理评论. 2011, 23(4): 97-104. 　　[8] 王龙伟, 李垣, 谢恩. 企业战略导向影响联盟方式选择的实证研究. 科研管理. 2011, 31(1): 52-59. 　　[9] 刘衡, 王龙伟, 李垣. 社会资本与企业绩效关系的中介效应研究. 预测. 2010, 29(4):17-23. 　　[10] 王龙伟, 李垣. 市场导向对企业突变性产品创新影响的实证研究. 科学学研究. 2010, 28(6): 934-940. 　　[11] 刘衡, 王龙伟, 李垣. 战略联盟控制方式有效性研究—基于任务、关系和环境特征的框架分析. 科学学与科学技术管理. 2010, 31(1): 27-33 　　[12] 史会斌，王龙伟，李垣. 企业家导向对联盟绩效影响的实证研究. 管理学报, 2009, 6(10):1368-1376. 　　[13] 林向红, 王龙伟, 陈浩然. 企业家导向、外部知识获取与自主创新关系研究—基于两种技术差异情景的比较分析. 科学学与科学技术管理, 2008, 29(10): 64-67. 　　[14] 魏泽龙, 王龙伟, 李垣. 治理机制、组织学习与创新的关系研究. 科学学与科学技术管理, 2008, 29(9): 66-69. 　　[15] 李垣, 杨知评, 王龙伟. 从中国管理实践的情境中发展理论—基于整合的观点. 管理学报, 2008, 5(4): 469-472. 　　[16] 王龙伟, 李垣, 杨建君. 信息沟通、管理控制与战略变化速度的关系研究. 科研管理, 2007, 28(4):162-169. 　　[17] 王龙伟, 杨建君, 李垣. 企业战略控制与自主创新的关系研究. 管理工程学报, 2007, 21(2): 100-102.