【人物简介】

　　陕西户县人，生于1965年;西北大学经济管理学院教授，在读博士，硕士生导师。主要从事人力资源管理及会计学;传统会计学;会计理论前沿及边界问题。兼任中国会计学会会员;中国人力资源开发研究会会员;西藏自治区人力资源和社会保障厅特邀研究员;陕西众福信会计师事务所有限公司专业顾问。

【研究方向】

人力资源管理及会计学;传统会计学;会计理论前沿及边界问题。

【研究成果】

【科研项目】

　　1.国家级课题1项： 　　主持2010年国家哲学社会科学基金一般项目，批准号：10BGL018;题目：《我国人力资源管理的信息化及方法论研究》;期间：2010–2014。 　　2.省、部、厅级课题6项： 　　(1)《基于产权行为分析的人力资源会计模式研究》，主持，2006–2007; 　　(2)《总会计师制度框架研究》，参与，2011–2011; 　　(3)《藏区人口资源分布的统计、人力资源结构的会计及人才资源流动的管理与信息化的建设》，主持，2011–2013; 　　(4)《关中高新带对西部大开发毗邻省区经济发展带动研究》，参与，2005–2006; 　　(5)《中国大学科技产业化的理论与运作研究》，参与，2003–2004; 　　(6)《西部开发与陕西现域经济研究》，参与，2002–2004。 　　3.地市级课题9项： 　　(1)《对人力资源权益理论的修正之研究》，主持，2002–2003; 　　(2)《人力资源投资会计全面实践高校学生培养成本计算的研究》，主持，2004–2005; 　　(3)《基于产权行为分析的人力资源会计模式研究》，主持，2004–2006; 　　(4)《初级会计学多媒体课件研制开发》，主持，2007–2008; 　　(5)《高校人力资源管理专业的学科研究与课程建设》，主持，2008–2009; 　　(6)《初级会计学第四批校级重点课程》，主持，2007–20010; 　　(7)《陕西企业审美文化与品牌形象素塑造研究》，参与，2002–2004; 　　(8)《陕西民营企业的文化再造研究》，参与，2003–2004; 　　(9)《以建设关中高新技术产业开发带深化西部大开发对策研究》，参与，2002–2003。

【论文著作】

　　1.核心期刊论文： 　　(1)《对人力资源会计研究困境与出路的思考》，会计研究，2010.1，(0.8万字); 　　(2)《对人力资源会计理论的创新》，会计研究，2008.10，(0.9万字); 　　(3)《基于产权行为研究的人力资源会计模式再造》，会计研究，2007.1，(1万字); 　　(4)《人力资源会计研究与应用之再思考》，会计研究，2005.10，(1万字)。 　　2.专业期刊论文： 　　(1)《人力资源信息披露新构架及对传统会计报表的改造》，财务与会计，2008.9，(1万字); 　　(2)《对人力资源会计的反思及新思维模式的创立》，当代财经，2008.4，(1.2万字); 　　(3)《人力资源会计新模式账务处理体例设计及机理关系》，财务与会计，2008.3，(0.9万字); 　　(4)《企业对人力资源的产权控制与权益分派》，财会月刊，2008.7，(0.9万字); 　　(5)《论人力资源权益的职能结构及其配置模式和运作机制》，财会通讯，2005.10，(0.8万字); 　　(6)《人力资源会计新探》，财会月刊，2006.9，(0.6万字); 　　(7)《论人力资源投资会计在高等教育成本核算中的应用》，财会月刊，2005.10，(0.7万字); 　　(8)《基于人力资源产权运作机制的会计制度安排研究》，财会通讯，2006.3，(0.8万字); 　　(9)《人力资源管理信息的指标生成机制及会计模式设计》，财会月刊，2008.5，(0.8万字); 　　(10)《人力资源会计模式研究》，财会月刊，2005.7，(0.6万字); 　　(11)《高等教育培养成本核算刍议》，财会月刊，2006.3，(0.6万字); 　　(12)《分配领域内独立量化人力资源权益的会计模式》，财会月刊，2008.4，(0.8万字); 　　(13)《人力资源会计模式再造及账务处理》，财会通讯，2008.2，(0.6万字); 　　(14)《人力资源会计研究的新思维模式》，财会月刊，2006.10，(0.6万字); 　　(15)《对不同形态下组织资产的概念范畴之思考》，财会研究，2008.11，(0.6万字); 　　(16)《我国企业电算化会计存在的问题及对策》，财会通讯，2003.10，(0.3万字); 　　(17)《论人力资源投资会计在高等教育成本核算中应用》，财会月刊，2005.10，(0.6万字); 　　(18)《会计电算化在成本核算与管理工作中的应用》，当代财经，2004.10，(0.3万字); 　　(19)《论人力资源权益职能结构及配置模式和运作机制》，财会通讯，2005.10，(0.7万字); 　　(20)《人力资源会计模式研究》，财会月刊，2005.7，(0.6万字); 　　(21)《论人力资本理念下企业会计理论模块与观念构架》，财会通讯2004.1，(0.7万字); 　　(22)《人力资源管理信息化指标设计》，会计之友，2009.10，(0.7万字); 　　(23)《人力资源权益的职能结构及配置模式研究》，财会月刊，2004.10，(0.8万字); 　　(24)《人力资源信息的指标内生机制》，财会研究，2004.11，(0.6万字); 　　(25)《企业人力资源成本会计模式管见》，财会月刊，2004.5，(0.6万字); 　　(26)《高等教育培养成本核算刍议》，财会月刊，2006.3，(0.6万字); 　　(27)《关于人力资源价值的评估与测度》，财会研究，2003.12，(0.3万字); 　　(28)《对人力资源会计理论的创新及其模式的构建》，会计之友，2010.2，(1.2万字); 　　(29)《对不同形态下的组织资产概念的思考》，财会通讯，2010.7，(0.6万字)。 　　3.普通期刊论文： 　　(1)《结构化分析的多媒体教学模式设计》，西南民族大学报，2008.10; 　　(2)《论人力资源产权运作与制度安排的机制研究》，宝鸡文理学院学报，2006.3; 　　(3)《会计失真原因的另类分析及治理对策》，北华大学学报，2004.4; 　　(4)《经济管理专业实验室建设研究》，宝鸡文理学院学报，2007.6; 　　(5)《精益成本管理模式及其对我国成本工作的启示》，西北农林大学学报，2004.7; 　　(6)《我国农村推行税费改革的困难现状与问题对策》，西南民族大学报，2003.9; 　　(7)《电算化环境的会计责任制问题研究》，贵州财经学院学报，2001.10; 　　(8)《对人力资源价值会计的创新思考》，经济论坛，2005.11，(0.5万字); 　　(9)《论中国特色的会计的国际化》，宝鸡文理学院学报，2003.4; 　　(10)《信息技术推广与会计错弊及防范》，广东经济学院学报，2003.1; 　　(11)《如何向国有及控股企业推行会计委派制》，亚太人文社科，2003.5; 　　(12)《西部地区实施人才工程的应对措施研究》，西部论坛，2003.10; 　　(13)《会计、账簿和记账的诠释及现实意义》，新疆石油学院，2002.9; 　　(14)《会计之趣与记账之结》，青海师专学报，2002.2; 　　(15)《论十五期间产业结构调整的基本手段》，西部论坛，2001.9; 　　(16)《GDP与GNP的概念辨析》，陕西师范大学学报，2001.5。 　　●专著及编著 　　(1)《基于产权行为分析的人力资源会计模式研究》，陕西人民出版社，2007.7，(独著：30万字); 　　(2)《人力资源会计》，立信会计出版社，2010.1，(参编：2万字)。