培训活动通知
各企业：
随着经济回暖，企业生产需求不断增加，但近年来因用工形式、新增岗位等诸多因素发生改变致使企业开工不足，严重影响了企业生产效率和经济效益的提高，对整体经济的发展造成了不利影响。高新区人力资源服务产业联盟特邀平台合作专家陕西诚邦人力资源有限公司创始人田坤老师带来企业人力资源高质量发展系列课程——《西安中小企业用工现状分析及解决方法》。
一、培训内容
（一）西安中小企业用工现状；
1、痛点：人口多 大学生多 合适的少
2、难点：招人难 留人难 辞退更难
3、死点：有活儿了没人，有人了没活儿
（二）中小企业用工难原因分析；
1、市场竞争力弱，薪酬福利低
2、订单式生产，淡旺季明显
3、人力资源管理水平不高
（三）解决之道与落地之术
1、员工价值评估、成本分析及招聘思路优化
2、精益生产、效能管理及人质提升
3、多元化用工模式建立
4、共享用工
（四）用工风险防控
1、工伤风险 2、劳动争议
二、课程收益
让学员系统了解中小企业用工问题的解决方法，结合自身情况找到最适切的方案。
三、课程优势
所有内容均来源于实际案例，落地性强。
四、培训讲师
田坤：国家一级企业人力资源管理师、工信部中小企业经营管理领军人才、西北工业大学EMBA，HR众筹第一书《经历3+1》联合发起人、实战派企业经营管理专家，西部人力资源服务外包探路者，擅长人力资源管理、生产制造管理。十八年来曾先后供职于跨国外企（日本TDK）、大型台企(鸿友科技MUSTEK)以及中型民企（海数多媒体、欣佳诚人力集团），并亲自创立诚邦人力、名匠新能源服务两家公司，丰富的工作经历，不同类型、不同规模、不同层级的成长历练，积累了丰富而宝贵的管理知识和实践经验。
五、受培对象
中小企业董事长/总经理、HR副总经理/总监/经理
六、培训时间：2021年3月11日14:00~16:30
七、培训费用：公益课程（免费）
八、培训地点：西安高新丈八四路20号神州数码科技园六号楼3层第一会议室。
九、联系方式
联系人：黄老师
联系电话：15102995880
报名邮箱：wuhanhyc@163.com
附件一：《报名表》
附件二：《2021年度企业用工需求缺口调查表》
附件一.docx 文档下载次数 : 0
附件二.docx 文档下载次数 : 0
编辑：朱智超
