医药研发人才供不应求企业持续“喊渴”

2011年3月25日，由英才网联旗下医药英才网举办的“第三十届网络招聘会长三角地区专场”圆满落下帷幕，本届网络招聘会共吸引41家医药企业参加，为广大求职者提供了224个相关职位需求，在线参加人数8000多人。 随着医药市场的转变及一系列政策的出台，医药企业越来越重视在新药研发上的投入力度，研发人才的薪水也随之水涨船高，尤其是将医药产业作为重点发展的长三角地区，其良好的就业环境吸引了越来越多拥有研发技术的人才进入。据悉，在本届以长三角地区为主的网络招聘会上，求职者对研发岗位的关注度明显增加。 据业内人士介绍，技术研发人才一直是医药企业“喊渴”的对象，目前长三角地区急需的技术研发人才主要是指那些具有重点大学本科以上学历；具有2-3年的医药产品研发经验；具备良好英语表达能力的专业人士，该类人才需要有医药学相关专业的教育背景，良好的团队协作能力；能洞察药物的最新发展方向，对新品开发有独到的见解。 医药英才网负责人表示，作为专门针对医药企业服务的专业招聘网站，医药英才网将继续发挥在专业人才引进方面的渠道优势，定期举办专场网络招聘会，持续地为医药企业“解渴”。此外，本届网络招聘会的热门职位还有：分子生物学研究员、检测专员、商务专员、医药销售代表、质量检验员、化验员、地区销售经理等以医药相关职位。

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